FÜHRUNG NEU DENKEN: KI VERÄNDERT DIE SPIELREGELN
Künstliche Intelligenz verändert Führung grundlegend. KI übernimmt Aufgaben, bereitet Entscheidungen vor und wird zunehmend Teil von Teams und Prozessen. Dr. Jens-Uwe Meyer zeigt in seiner Keynote Leadership im KI-Zeitalter, wie Führungskräfte Menschen für diesen Wandel gewinnen, KI souverän steuern und ihre Organisation erfolgreich in eine neue Arbeitswelt führen.
KI-Management – Das Buch zum Vortrag
KI braucht Führung. Je stärker künstliche Intelligenz in Unternehmen eingesetzt wird, desto wichtiger wird die Frage, wie sie gesteuert, kontrolliert und verantwortungsvoll genutzt wird – ohne Innovation auszubremsen.
In seinem neuen Buch „KI-Management“ (2026) zeigt Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Unternehmen die Chancen künstlicher Intelligenz konsequent nutzen, Risiken beherrschen und klare Strukturen für den KI-Einsatz schaffen. Ein Praxisbuch für Führungskräfte, die KI nicht nur einsetzen, sondern führen wollen.
Warum Unternehmen Dr. Jens-Uwe Meyer buchen
Dr. Jens-Uwe Meyer spricht nicht über Führung aus dem Lehrbuch. Er zeigt, was Führung bedeutet, wenn KI Unternehmen grundlegend verändert. Als Vorstandsvorsitzender der DICIS AG hat er sein eigenes Unternehmen mit einem KI-basierten Geschäftsmodell neu ausgerichtet und erlebt täglich, wie sich Prozesse, Rollen und Führung verändern. Seine Keynotes verbinden unternehmerische Praxis mit wissenschaftlichen Erkenntnissen, konkreten Beispielen und einer klaren Botschaft: Wer KI erfolgreich einsetzen will, muss Menschen für den Wandel gewinnen – und KI führen lernen.
Über Dr. Jens-Uwe Meyer
Vom Kriminalkommissar auf der Hamburger Davidwache über Auslandseinsätze als Korrespondent der ProSieben-Nachrichten in mehr als 25 Ländern bis zum Vorstandsvorsitzenden eines KI-Unternehmens – Dr. Jens-Uwe Meyer kennt Führung, Veränderung und Entscheidungen aus außergewöhnlichen Perspektiven.
Der promovierte Wirtschaftswissenschaftler und Autor von 14 Büchern verbindet wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischer Praxis. Heute beschäftigt ihn eine der entscheidenden Führungsfragen unserer Zeit: Wie führen wir Unternehmen, wenn KI nicht mehr nur Werkzeug ist, sondern zunehmend mitarbeitet, mitentscheidet und Prozesse steuert? Seine Keynotes zeigen, wie Führungskräfte Menschen für diesen Wandel gewinnen, KI souverän führen und ihre Unternehmen erfolgreich ins KI-Zeitalter führen.

